人民(mín)网4月1日报道 第一条 为保证党的干(gàn)部路线方针政策的贯彻执行,防(fáng)止用人失察(chá)失(shī)误,严肃处(chù)理干部选拔任(rèn)用(yòng)工作中的违规(guī)违纪行为,根据《党政领(lǐng)导干部选拔任用工作条例(lì)》、《中国共产党纪(jì)律处(chù)分条例(lì)》、《关于实(shí)行党政领(lǐng)导干部问(wèn)责(zé)的暂行规定》等党内法规(guī)和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。
第二(èr)条 对党政领(lǐng)导干(gàn)部选拔任用工作实(shí)行责任追究,坚持党委领导、分级(jí)负(fù)责,实事(shì)求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格(gé)要求、违(wéi)规必究的原则。
第三(sān)条 党委(党组)及纪(jì)检监察机关、组织(zhī)人事部门按照(zhào)职责权限负责(zé)对党政领导干(gàn)部(bù)选拔任(rèn)用工作实行责(zé)任追究。
第四条(tiáo) 在党政领(lǐng)导(dǎo)干部选拔任用工作中(zhōng),有(yǒu)下列情形之一(yī)的,追究党委(wěi)(党组(zǔ))主要领导干部或(huò)者有关(guān)领导干部的责(zé)任:
(一)违反干(gàn)部任免(miǎn)程序和规定,个人(rén)指定提拔(bá)、调整人(rén)选的;
(二(èr))临时动议(yì)决(jué)定干部任免的;
(三)不按照(zhào)规定召开党委(wěi)(党组)会议讨论决定干部任(rèn)免的;
(四)个人决定干部任免或(huò)者个人(rén)改变党(dǎng)委(党组(zǔ))会议(yì)集(jí)体作出的干部(bù)任免(miǎn)决定的;
(五)突击提拔(bá)、调(diào)整干部的(de);
(六)违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的;
(七)授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干(gàn)部,或者阻挠、制(zhì)止(zhǐ)纪检监察机(jī)关(guān)和组(zǔ)织人事部门对选人用人问题进行调查核(hé)实以及(jí)按照有关(guān)规定作出处理(lǐ)的;
(八)违反干(gàn)部选拔任用工作(zuò)规定,导致用人失(shī)察失误(wù),造成恶(è)劣(liè)影响的;
(九)本地区(qū)本部门用人(rén)上不正之风严重,干部群众反映强烈(liè)以及(jí)对违反组织(zhī)人事(shì)纪律的行为查(chá)处不力的;
(十)有其他违(wéi)反(fǎn)干(gàn)部选拔任(rèn)用工作规定行为的。
在发(fā)生突发重大自然灾害、群体性事(shì)件及其他紧急情况下,经(jīng)上(shàng)一(yī)级党(dǎng)组织批准的用(yòng)人行为(wéi),不(bú)列入责任追究范围,但事(shì)后应当(dāng)履行有关干部任免程序,并在一定范围(wéi)内通(tōng)报。
第五条 在党政(zhèng)领导干部选拔任(rèn)用工作中,有下列(liè)情(qíng)形之一的,追(zhuī)究组织人事部门主(zhǔ)要领(lǐng)导干部和有关人员的责任:
(一)不按(àn)照规定(dìng)的(de)基(jī)本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推(tuī)荐、民主测(cè)评(píng)的(de);
(二)不(bú)如实向党委(党组)报(bào)告民主推荐、民主(zhǔ)测评、考察等情况(kuàng)的;
(三)不按(àn)照规定征求纪检(jiǎn)监察机关对拟(nǐ)任人选的意见(jiàn),或者不如实向党(dǎng)委(党组)报告纪检监察机关(guān)意见建议的(de);
(四)不按照规(guī)定向上级组织人事部门报(bào)告干部选拔任用工作(zuò)有关事项(xiàng)的;
(五)对反映(yìng)的线索清楚、内(nèi)容具体的(de)违反规(guī)定选拔任用干部问题不进行调查核(hé)实以及(jí)核实后不按照有关规定作出处理的(de);
(六)对本(běn)地区本部门领导成员违反干(gàn)部选(xuǎn)拔(bá)任用工作规定的(de)行为(wéi)不提出(chū)反对意见的;
(七(qī))不(bú)按照有关规定对(duì)干部选拔任用工作(zuò)进行监(jiān)督(dū)检查,整治用人上不(bú)正之风工作不(bú)力,干部群众反映(yìng)强(qiáng)烈(liè)的;
(八)有其他违反干部选拔任用(yòng)工(gōng)作规定行为的。
第六条 在党政领导干部选拔(bá)任用工作中,有下列情形之一的,追究(jiū)干部考察组负(fù)责人(rén)和有关人(rén)员的责任:
(一(yī))更改、伪造民主推荐、民(mín)主测评结果的;
(二)不按照(zhào)规定的程序和(hé)范(fàn)围进行(háng)考察的;
(三)对(duì)反映考(kǎo)察对象(xiàng)问题的线索清楚、内容具体的(de)举(jǔ)报不进行调查核实或者不(bú)如(rú)实报告的;
(四)隐(yǐn)瞒、歪曲、泄露考察情况的;
(五)接(jiē)受考(kǎo)察(chá)对(duì)象或(huò)者考(kǎo)察对象请托人的礼品、礼金(jīn)、有价证券或者支付凭证等(děng)财物,参加(jiā)考察对象(xiàng)或者考察对象请托人安排的消(xiāo)费活动,以(yǐ)及(jí)接受考察对象所在(zài)单位特(tè)殊接(jiē)待的;
(六)不认真审核干部档案,导致(zhì)干部信息不准确,造成严重后果的;
(七(qī))按照规定(dìng)应当回避(bì)而不回避(bì)的;
(八)有其他违反干部选拔任用工作(zuò)规定行为的。
(本文来源:人民网 所属:立(lì)法快讯)