一、如何区分帮（bāng）工关系与雇佣关系（xì）？

我们（men）要了解帮工关（guān）系与雇佣关系的概念（niàn）。帮工关系是指帮工（gōng）人为他人无偿（cháng）处理事务从而与他人形成的一种法（fǎ）律关系，帮工过程中帮工人（rén）一般没有（yǒu）报酬（chóu），具（jù）有无偿（cháng）性。帮工人从事的劳动活动，帮工人（rén）可以自由选（xuǎn）择（zé）。雇佣关系（xì）是指在根据当（dāng）事（shì）人的约（yuē）定，一方定期或不定期（qī）的为（wéi）对方提供（gòng）劳务，由对方给付报酬的法律（lǜ）关（guān）系。由此可见两（liǎng）者（zhě）的（de）区别，帮工关系是无偿性的，雇佣关（guān）系是有（yǒu）偿性的（de）；帮工（gōng）人进行（háng）劳务活动时具有自主性，被雇佣人是在特定的工作时间内工作，受到（dào）雇佣人的监督和控制。

二、帮工人在（zài）帮（bāng）工活动中受到人身损害的赔偿（cháng）问题。

帮（bāng）工人因帮工活（huó）动遭受人身（shēn）损害，被帮工人应当（dāng）承担赔偿责任。最高人民法院《人身损害赔（péi）偿（cháng）解释》第14条规定，帮工关系是指帮工人无偿为被（bèi）帮工人处（chù）理事务（wù）而（ér）在双方之间形（xíng）成的（de）法律关系。帮工人因帮活动遭受（shòu）人身损害的，被帮工人应当承（chéng）担（dān）赔偿责（zé）任。

三、帮工人在帮工（gōng）过程中（zhōng）造成第三人人身损害（hài）的赔（péi）偿问（wèn）题（tí）。

《最高人民法院<关于审（shěn）理人身损害赔偿案件（jiàn）适用法律（lǜ）若干问（wèn）题（tí）>的解释》第13条，为他人无偿提（tí）供（gòng）劳务（wù）的帮工（gōng）人，在从事帮工（gōng）活动中致人损（sǔn）害的，被帮（bāng）工人应当承（chéng）担赔偿责任。帮工人存在（zài）故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连（lián）带（dài）责任的（de），人民法院（yuàn）应（yīng）予支持。

律师提示：帮工人在帮工过程中应（yīng）该尽到必要的安全注意义务，包括（kuò）自身安全（quán）和对（duì）他人（rén）人（rén）身安全的注意义务。

大连法律（lǜ）咨询热线：15140671859(刘律师）15140473660（吴律师） 
中国（guó）律师执业证号（hào）：12102201010806152 
大连（lián）律师在线QQ：793457779
大连律师（shī）在线（xiàn）咨询（xún）邮箱：liulubo2008@163.com 793457779@qq.com
地 址（zhǐ）：大连市沙河口（kǒu）区（qū）绿波（bō）路15—4号（大连市沙（shā）河口区（qū）法院旁），大连律师在（zài）线咨询，大连资深（shēn）律（lǜ）师团队，辽宁中（zhōng）和律师事务所专职律师，为您提供专业权威的（de）法律服（fú）务。