（2013）他（tā）8复（fù）函

山东省高级（jí）人（rén）民法院：

    你院《关于雇员在（zài）雇佣活（huó）动中造成人身损害用什么标（biāo）准评（píng）定伤残的请示》收悉。经研究，答复如下：

    原则同意你院审判委员会（huì）倾向（xiàng）性（xìng）意见。评定伤残（cán）的（de）标准和计（jì）算（suàn）损失赔偿的标准应相互对应。雇员（yuán）在从事雇佣活动中遭（zāo）受人身（shēn）损（sǔn）害，若不属于《工（gōng）伤保（bǎo）险条例》调（diào）整的劳动（dòng）关系和工伤保（bǎo）险范围，在进行（háng）伤残（cán）程（chéng）度评定时，不宜适用《职工工（gōng）伤与职业病致残程度（dù）鉴定标准（zhǔn）》。在（zài）统一（yī）的（de）人（rén）身损害伤（shāng）残评定国家标准出台之前，可参照（zhào）适用《道路交通事故（gù）受伤人员（yuán）伤残（cán）评定（dìng）》等国家标准。